En la actualidad, son cada vez más profesionales de diferentes carreras que buscan un puesto de trabajo. Las carreras tradicionales como administración e ingeniería son las que mayor demanda tienen, aunque también las que se vinculan con tecnología. Se conversó con Álvaro Goyenechea, profesor de la carrera de Recursos Humanos de la UPC sobre las carreras más solicitadas de hoy en día.
¿Cuánto ha aumentado la empleabilidad de los profesionales peruanos durante los últimos cinco años y qué aspectos han potenciado este crecimiento?
En general los profesionales peruanos son cada vez más conscientes de aquellos aspectos que los vuelven más empleables, no solo para acceder a un nuevo puesto de trabajo sino para mantenerse y crecer dentro de la empresa donde trabaja. Las redes sociales, en especial el LinkedIn permite una mayor visibilidad, por lo tanto, si se gestiona bien, aportará a la relevancia y a la diferenciación de cada profesional, tres aspectos fundamentales para ser empleables.
Por otro lado, hay universidades que están implementando programas de empleabilidad para sus alumnos, proporcionándoles herramientas de empleabilidad con una estructura sumamente interesante que le esta trayendo muy buenos resultados.
¿Cuáles son las carreras universitarias cuyos profesionales hoy requieren más las empresas peruanas y a qué se debe?
En el ámbito empresarial, siguen liderando las carreras ligadas a los números como administración, ingeniería industrial, economía, ingeniería de sistemas, contabilidad, etc. Estas carreras suelen ser demandadas para una amplia cantidad de puestos y en diferentes áreas. Un ingeniero industrial, por ejemplo, puede desempeñarse en áreas de producción, logística, finanzas, administración, recursos humanos y en áreas comerciales y de marketing que necesiten métricas y análisis de datos. Poco a poco las universidades están ampliando la oferta de especialidades de acuerdo a la demanda empresarial y a la de los propios estudiantes.
¿Qué tipo de empresas son las que demandan a profesionales de estas carreras y en qué sectores o áreas se requieren?
De acuerdo a un reciente estudio de DCH, en Perú, las áreas que más han contratado personal son Operaciones (22.1%) Administración y Finanzas (13.7%) y Comercial (13.5%). En países como España, el área de operaciones sigue siendo el área con más contrataciones (23.8%), en segundo lugar, el área comercial (16.6%) y en tercer puesto, y con un fuerte crecimiento, es el área de Tecnologías de la Información (12.1%).
Las carreras orientadas al ámbito empresarial como administración, marketing, ingeniería industrial, contabilidad, psicología organizacional, tienen mayores posibilidades en diferentes sectores ya que pueden ocupar posiciones sin necesidad de estar sesgados en un solo sector.
¿Qué tipo de perfil es el que se busca para este tipo de trabajo?
Como hemos visto, las áreas con mayor demanda son las áreas de Operaciones, Administración y Finanzas y Comercial. Si bien los conocimientos técnicos que se aprenden en la universidad o en el instituto son muy importantes, no son suficientes para desempeñarse satisfactoriamente en un puesto de trabajo. El 92% de las empresas dan mayor importancia a los candidatos con habilidades blandas bien desarrolladas, es decir, buscan perfiles de profesionales con buena actitud y predisposición para el trabajo y con competencias que suelen estar ligadas al trabajo en equipo, a la atención al detalle, a la orientación al cliente, a tener buena comunicación y por supuesto, compromiso con la empresa y con las metas trazadas en la organización. Asimismo, el 63% de los empleadores están dispuestos a contratar y capacitar a candidatos que pueden no tener todos los conocimientos técnicos para el cargo, pero que han demostrado tener el potencial y estar motivados para hacerlo bien.
¿Qué otras carreras podrían aumentar considerablemente su demanda en los próximos años?
La transformación digital está generando cambios en la estructura de puestos de trabajo que tenemos hoy en día. Las carreras relacionadas al análisis de datos serán cada vez más demandadas. Por otro lado, carreras especializadas en sistemas de la información también, de hecho, uno de los principales retos para las empresas hoy, es conseguir candidatos para posiciones que nunca han existido.